年關將至，不少精彩紛呈的年會也搬上了舞臺。年會一定要辦得精彩，玩得開心，這不僅是一年到頭的總結，也是為來年博得好兆頭。年會辦好了，第二年工作必然順順利利，平步青云。這里提醒幾條舉辦年會的重點事項——

1、年會籌備期：宜早不宜晚，提前應對過程中可能出現的狀況。今年年會策劃項目中，多家人數超過500人的企業在8月份就開始籌備，通過他們的反饋，往年由于提前一兩個月籌備年會活動，由于整個工作都是HR和行政部主力操辦，時間的倉促導致各個環節出現掉鏈子的問題。對于年會策劃工作來說是每年的必備，既然是繞不開的工作，為什么不提前籌備，您說呢?

2、年會形式：以逸待勞，對員工該犒勞還是要大方獎勵。常見的年會形式，主要分以下幾類：旅游年會、團建年會、會議年會、聚餐年會。說到底就是把一年的工作梳理好，讓大家盡興吃好、喝好、玩好，為來年公司發展做好鋪墊。因此，不管是哪種形式年會，不管該年公司是否賺錢，該給予員工的激勵一定不能少，不能因為一個年會讓員工對公司失去信心，預算高有預算高的玩法，預算少有預算少的活動，只要合理安排即可。

3、酒店場地預定：你有錢也不一定是大爺，建議遇到合適的就早早確定，酒店場地不等人，因為酒店雖然多，但是到了年關就是酒店說了算，皇帝的女兒不愁嫁，更何況是一些不錯的場地。

4、年會舉辦的最佳時間：不早不晚，放假前一周最佳，要結合公司實際情況提前做好計劃。

關于年會的流程，有些公司是自己舉辦年會準備節目，也有不少大型企業外包給專業的活動策劃公司，無論年會是什么樣的形式，都祝愿大家吃好玩好，新的一年繼續努力。

年關將至，不少精彩紛呈的年會也搬上了舞臺。年會一定要辦得精彩，玩得開心，這不僅是一年到頭的總結，也是為來年博得好兆頭。年會辦好了，第二年工作必然順順利利，平步青云。這里提醒幾條舉辦年會的重點事項——

1、年會籌備期：宜早不宜晚，提前應對過程中可能出現的狀況。今年年會策劃項目中，多家人數超過500人的企業在8月份就開始籌備，通過他們的反饋，往年由于提前一兩個月籌備年會活動，由于整個工作都是HR和行政部主力操辦，時間的倉促導致各個環節出現掉鏈子的問題。對于年會策劃工作來說是每年的必備，既然是繞不開的工作，為什么不提前籌備，您說呢?

2、年會形式：以逸待勞，對員工該犒勞還是要大方獎勵。常見的年會形式，主要分以下幾類：旅游年會、團建年會、會議年會、聚餐年會。說到底就是把一年的工作梳理好，讓大家盡興吃好、喝好、玩好，為來年公司發展做好鋪墊。因此，不管是哪種形式年會，不管該年公司是否賺錢，該給予員工的激勵一定不能少，不能因為一個年會讓員工對公司失去信心，預算高有預算高的玩法，預算少有預算少的活動，只要合理安排即可。

3、酒店場地預定：你有錢也不一定是大爺，建議遇到合適的就早早確定，酒店場地不等人，因為酒店雖然多，但是到了年關就是酒店說了算，皇帝的女兒不愁嫁，更何況是一些不錯的場地。

4、年會舉辦的最佳時間：不早不晚，放假前一周最佳，要結合公司實際情況提前做好計劃。

關于年會的流程，有些公司是自己舉辦年會準備節目，也有不少大型企業外包給專業的活動策劃公司，無論年會是什么樣的形式，都祝愿大家吃好玩好，新的一年繼續努力。